Charte d'engagement

La préservation de l’environnement a pris un caractère d’urgence et nous concerne, plus que jamais, toutes et tous. C’est conscients de cet état de fait que chez Shark Citizen nous mettons en place des outils citoyens, utilisables par tous, et nous développons le concept de réseau plutôt que de s’arrêter à celui d’association.

Afin que notre voix porte haut et loin, nos actions et communications doivent être professionnelles, cohérentes entre elles, synchronisées. C’est pourquoi nous avons déterminé un cadre de principes directeurs, avec lesquels toute activité et toute communication de Shark Citizen doivent nécessairement s’accorder.

1. Véhiculer une image positive.

  • De notre cause, des personnes impliquées, et bien sûr des requins eux-mêmes. Notre priorité est de sauver les requins.
  • Nous bannissons toute valeur négative de notre fonctionnement : sensationnalisme infondé,  mensonges, manipulation de l’information, intolérance, xénophobie, égocentrisme, et toute forme d’extrémisme. Ce type d’attitudes dessert notre travail.
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2. Coopérer

  • Nous fonctionnons sous forme de réseau, ce qui pour nous est incompatible avec toute attitude concurrentielle vis-à-vis des autres organisations qui partagent nos objectifs. Nous sommes a priori ouverts à tous types de projets et d’actions collaboratifs.

3. Communiquer

  • Le web est un outil majeur de communication. L’équipe se synchronise et échange à distance.
  • Auprès des médias, notre ambition n’est pas de jouer sur la corde sensationnaliste, nous nous attachons à accompagner les médias eux-mêmes dans une évolution responsable de regard et d’attitude quant aux problématiques liées aux requins. Notre communication doit être rigoureuse, vérifiée et vérifiable : nous ne publions aucune information sans avoir validé son authenticité et le sérieux de la source, et chaque donnée est accompagnée de sa référence.
  • Nous nous exprimons de manière bienveillante et respectueuse. Notre communication, à l’image de nos actions, est dénuée de violence.

 

Retrouver ici notre Charte d’engagement complète.